パーソルフィリピンの強み
豊富な実績と幅広いソリューションで、組織の人事課題を包括的に支援します。
豊富な実績
年間採用支援実績4,000名を超える豊富な実績。日系はもちろんのこと、非日系での実績も豊富。日系ビジネスへの深い理解と、非日系ビジネスのノウハウを持ち合わせたソリューションが強みです。
幅広いソリューション
現地での人材採用のみならず、組織課題に寄り添った日々の労務のお悩みから訴訟アドバイスまで総合的な人事労務のソリューションを提供しております。
APAC全域にわたる豊富なリソース
APAC13か国に拠点を持つパーソルグループの広範なネットワークを活かし、国や地域を超えた包括的なサポートを提供します。クライアント企業の事業展開を加速させ、成長を力強く支援します。
組織が直面する人事課題とソリューション
人事課題
- 誰を採用すべきかわからない
事業拡大に伴い、必要な人材のレベルや人数が不透明。 - 人材がすぐ辞めてしまう
給与・福利厚生の目安がわからず、優秀な人材の流出リスクが高い。 - 現地採用が難しい
フィリピンに拠点がなく、直接雇用や業務管理ができない。 - 労務管理に不安がある
現地の法規制や慣行を十分に理解できず、対応に迷うことが多い。
ワンストップ解決策
- 採用支援・人員計画
どんな人材を何人採用すればよいか、市場のデータや事例をもとに明確化。求人の作成から入社まで、一貫してサポートします。 - 労務コンサルティング（赴任者・進出企業支援を含む）
現地に新しくスタッフを迎える準備や、会社のルール作りをトータルで支援。契約書のチェックやリスク対策、現地の法律対応にも対応します。 - 雇用代行サービス
現地に会社がなくても、当社がスタッフを雇用・管理できるので、すぐに現地での業務が可能です。
他にもサポート実績は多数あります。
まずはご相談ください !
よくあるご質問
よくある質問をまとめました。
パーソルフィリピンは、人材紹介や、人事労務コンサルティングサービスなど、企業の人事課題を解決するサービスを幅広く提供しています。
紹介には費用はかかりません。ご採用いただいた方の入社確認した後にご採用費のご請求をさせていただきます。
もちろん可能です。日本人のコンサルタントはもちろん現地のコンサルタントが常駐しております。貴社ご担当者様にあわせて、最適なコンサルタントが貴社の採用をサポートいたします。
もちろん可能です。電話やWeb会議でのお打ち合わせを実施の上、対応させていただきます。
業種、職種に関わらず、日本人候補者からローカル候補者まで幅広いご提案が可能です。
もちろん可能です。パーソルはAPAC13か国地域に展開をしているため、APAC各国・地域の採用のお手伝いを行っています。
企業情報
Name: JOHNCLEMENTS.RECRUITMENT, INC. (PERSOL PHILIPPINES Japan Desk)
Phone: +632 8991 1400
Email: jpn@johnclements.com
Address: 14th Floor, The John Clements Hub, LKG Tower Ayala Avenue, Makati City, Philippines 1226
